La part des salariés reconnaissant avoir moins de scrupules à postuler dans d’autres entreprises deux ans après le début d’une pandémie ayant entraîné de profonds bouleversements dans le monde du travail, selon une étude d’OpinionWay pour Microsoft France menée auprès de 1045 salariés du privé. Pas moins de 45% des salariés voient moins de raisons de rester dans leur entreprise actuelle et les personnes dont l’activité est compatible avec le travail à distance mais qui n’y accèdent pas sont 58% à trouver de moins en moins de raisons de rester. Notons néanmoins que 83% des salariés français veulent rester dans leur entreprise mais que la moitié d’entre eux attend des évolutions en phase avec ses besoins.
