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Organisation

Edouard-Malo Henry (Société générale): «La propagation du télétravail est virale»

26/06/2015 - par Propos recueillis par Gilles Wybo

Avec son plan «Life at work», Société générale applique le précepte de la symétrie des attentions: veiller au bien-être de ses salariés pour améliorer, in fine, la relation avec ses clients. Une stratégie globale comme l'explique Edouard-Malo Henry, directeur des ressources humaines du groupe. Interview.

Vous avez lancé un programme sur le thème du bien-être au travail, pourquoi mobilisez-vous autour de cette thématique?

Edouard-Malo Henry. Nous avons lancé le programme Life at work, il y a quelques semaines avec la création d’une communauté sur notre réseau social d’entreprise (SG Communities recense 56 000 membres). Cela a généré un véritable buzz interne.

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