Vous êtes ici

Pour bénéficier des alertes ou des favoris, vous devez vous identifier sur le site :

Vous avez déjà un identifiant sur stratégies.fr ? Identifiez-vous

Pas encore d'identifiant ? Créez vos identifiants

communication

La moitié des dirigeants méconnaissent les valeurs de leur entreprise

01/03/2016 - par Gilles Wybo

Sur 400 membres de comités de direction interrogés par Opinion Way pour l’agence Wellcom, plus de la moitié (54%) pensent qu'il n'y a pas de valeurs définies dans leur entreprise, selon une étude rendue publique fin février. «Problème: en réalité, la quasi-totalité des entreprises, plus de 9 sur 10, affichent des valeurs sur leur site internet: sur la page de présentation, la page RH ou une page spéciale», souligne Thierry Wellhoff, président de Wellcom. Les dirigeants interrogés ne semblent pas au courant des valeurs de la société dont ils ont la responsabilité... Autre explication plausible, selon Thierry Wellhoff: «Il y a un décrochage tel entre les valeurs écrites et les pratiques de l’entreprise que les managers ne les revendiquent pas.» Par ailleurs, dans le Top 3 des valeurs citées, on trouve dans l’ordre: «Respect et intégrité vis-à-vis des entreprises et des salariés» (31%), «Qualité du travail et professionnalisme» (25%) et «Solidarité, collaboration et esprit d’équipe» (19%). Enfin, toujours selon cette étude, la majorité des entreprises affichent entre trois et cinq valeurs. 

Envoyer par mail un article

La moitié des dirigeants méconnaissent les valeurs de leur entreprise

Séparer les adresses par des virgules
M’envoyer une copie par e-mail
Email this Article

Thank you for your interest in spreading the word about Stratégies.

NOTE: We only request your email address so that the person you are recommending the page to knows that you wanted them to see it, and that it is not junk mail. We do not capture any email address.

Plus d’informations sur les agences avec les Guides Stratégies