L’Association pour l'emploi des cadres (Apec) publie son baromètre des intentions de recrutements du 1er trimestre 2022. Selon Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, « 2022, malgré des incertitudes sanitaires, pourrait être une année record pour l’emploi cadre, dépassant l’avant-crise ». La raison de cet optimisme : en 2021, les offres d’emploi cadre rattrapent celles de 2019 avec 522 000 annonces diffusées sur le site apec.fr, contre 371 600 pour l’année 2020. Un bilan qui est à nuancer car très variable selon les secteurs : la communication et les médias sont à la peine avec un volume d’offres d’emploi cadres qui réalise -18% en 2021 par rapport à 2019. Les secteurs de l’industrie automobile / aéronautique enregistrent également une évolution négative (-24%), tout comme le conseil et la gestion des entreprises (-22%). Le bilan positif de l’Apec est tiré par l’industrie pharmaceutique qui connaît une augmentation de +46% de ses offres d’emploi, l’immobilier avec 27% et la santé-action sociale avec 21%. En ce début d’année, huit entreprises sur dix se disent confiantes dans l’évolution de leur carnet de commande (+1 point) pour les trois prochains mois, dont 91 % pour les ETI. Une confiance particulièrement forte pour les entreprises de la construction (81%) et des services à forte valeur ajoutée (81%) dont le secteur de la communication et des médias.
