Les jeunes diplômés, à 88%, estiment que le critère primordial d'une profession est l’intérêt du poste, tandis que la rémunération ne remporte que 46% des suffrages, selon une étude Ipsos pour la Conférence des grandes écoles (CGE) et le Boston Consulting Group (BCG) réalisée auprès de 2 111 étudiants et 1 130 alumni. Dans l’idéal, les étudiants et les alumni souhaiteraient travailler dans un grand groupe ou bien une petite entreprise. Les start-up et les associations arrivent en queue de peloton (4e et 5e place). A noter que les jeunes diplômés affichent un goût pour l’entrepreunariat plus prononcé (35%) que les étudiants (23%).
