Pour tenir compte de la crise, Radio France a revu à la baisse son plan de départs, via une rupture conventionnelle collective (RCC) privilégiant les départs en retraite. Le groupe propose le remplacement d'un poste sur deux sur 310 départs et 200 embauches. Au cours d'un CSE, la PDG Sibyle Veil a également déclaré qu'elle faisait de son plan de prévention des risques psycho-sociaux une priorité. Elle a par ailleurs cité six objectifs dans son COM 2020-2022: «Faire vivre le débat public en proximité, faire rayonner la culture auprès du plus large public, faire de Radio France un pilier de la musique, accompagner une nouvelle génération d’auditeurs, amener la radio sur tous les supports, continuer à être un producteur de sons et de radio et poursuivre les travaux de réhabilitation».
