Le salarié senior sait que dans le monde du travail, il faut être diplomate, pour ne pas dire un peu faux-cul. Mais les jeunes, pas toujours au fait des us et coutumes du monde de l'entreprise, ont tendance à dire ce qu'ils pensent (réellement) de leur chef ou de leur boulot sur les réseaux sociaux. Et cela peut leur coûter cher. Des chercheurs allemands ont lancé un site, accessible seulement en anglais, Fire me («Virez-moi»), qui permet de répertorier les messages négatifs émis sur Twitter pour faire prendre conscience aux internautes que tout ce qui est écrit sur le site est public... Lire.