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DDB envoie ses collaborateurs en congés solidaires

08/11/2007 - par Lionel Lévy

L'agence de communication est la première du secteur à proposer à ses salariés la formule des congés solidaires.

Tout juste de retour du Zimbabwe, Guillaume Decoudin, un jeune responsable de clientèle chez Rapp Collins Paris a « kiffé grave » son séjour. Des vacances ? Pas vraiment. « Ma mission était d'aider des scientifiques à étudier la faune d'un parc naturel, indique-t-il. Durant deux semaines et demi, c'était lever à quatre heures chaque matin et douche tous les trois jours. Dur, mais quelle fierté ! » Celle d'avoir participé à des congés solidaires, une formule proposée par Planète Urgence depuis 1999, où des salariés se transforment, durant leurs vacances, en acteurs de la solidarité grâce au financement de leur société. DDB est la première agence de communication en France à signer un partenariat avec l'association. « Dans les agences comme ailleurs, les salariés sont en quête de sens, explique Jean-Pierre Séguret, président du directoire du groupe DDB. Ce type d'action répond à leurs attentes. » Soixante-cinq collaborateurs se sont rendus à la réunion d'information sur le sujet organisée en juin dernier. Une paille ? « Dans les entreprises de notre taille, ils sont habituellement deux fois moins nombreux », assure Jean-Pierre Séguret. Après une sélection de Planète Urgence, onze autres collaborateurs devraient partir en « mission » en 2007-2008 et au moins une quinzaine par an durant les trois prochaines années. Coût pour DDB : entre 4 000 et 5 000 euros par collaborateur (le voyage et les frais de mission sont pris en charge par l'entreprise). À ce prix, mieux vaut qu'il n'y ait pas beaucoup plus de collaborateurs intéressés !« Nous répondrons aux demandes, réfute Jean-Pierre Séguret. D'ailleurs pour montrer l'exemple, je compte bien partir bientôt. »

www.ddb.fr

www.planete-urgence.org

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