Paradox, agence de marketing relationnel, effectue une réorganisation interne, qui passera notamment par la montée en puissance du département études & data, avec l'intégration de deux nouveaux outils: Datalab, pour l'optimisation de la connaissance client (typologies, segmentation, «scoring», modèles, VAC…), et Verdict, un outil de prétest sur panel en ligne. Pour ce faire, elle va recruter vingt-cinq personnes à Paris et Lille. Cette réorganisation s'accompagnera de partenariats stratégiques pour les technologies Near Field Communication (NFC).