TBWA Corporate regroupe ses expertises marque employeur via une une offre baptisée Magnet, assortie d’un objectif phare : créer les conditions de (ré)adhésion au projet d’entreprise. Dotée d’une expérience éprouvée en la matière (Armée de Terre, McDonald’s, EDF, Eiffage…), l’offre s’articule autour de quatre axes pour intervenir à tous les stades de la vie du collaborateur, du statut de candidat à celui d’ambassadeur : capter les talents (inbound recruiting, site employeur...), sélectionner les candidats (sourcing, expérience candidat…), mobiliser les collaborateurs (onboarding, formation…) et fédérer une communauté d’ambassadeurs (ambassadorat, accompagnement de dirigeant ...). Dans ce cadre, l’agence noue un partenariat avec l'institut Viavoice pour interroger les collaborateurs des entreprises clientes.
