La start-up Skilder qui cherche à évaluer les compétences des «soft skills» (compétences qui relèvent du savoir-être) par des tests numériques, a levé 1 million d’euros auprès de du fonds Phitrust, de la Banque Populaire Aura et de BPI France, ainsi que 700 000 euros via une collaboration scientifique auprès du CNRS et de l’ENS Lyon. Skilder veut évaluer les savoir-être (empathie, écoute, capacité à mener…) en analysant le comportement d’un individu via des jeux numériques. Cela peut être mené dans des cadres de recrutement, de formation ou directement au sein des entreprises.