Selon nos informations, la direction du journal L'Équipe a convoqué un comité social et économique (CSE) mardi 3 novembre au cours duquel elle détaillera aux représentants du personnel un plan de sauvegarde de l'emploi, qui porte sur la suppression de 56 postes, dont 48 de journalistes. Ce plan prévoit dans le même temps la création de 12 postes à la rédaction afin de développer le parc d'abonnés payants. Il intervient après l'échec en juillet d'un projet d'accord de performance collective, qui prévoyait notamment une baisse des salaires de 10% selon les syndicats (entre 2,5% et 8% selon la direction de L'Équipe). Un message envoyé le 29 octobre aux salariés par la direction, que Stratégies s'est procuré, justifie cette réduction d'effectif par le fait que «si nous ne changeons rien, les prévisions pour les quatre années à venir nous amènent vers un déficit structurel et croissant de la SAS L'Équipe». Celui-ci serait de 6 millions d'euros en 2021 et de 10 millions en 2024, chiffre la direction. Cette dernière pointe notamment une baisse de sa diffusion en kiosque de 20% depuis début septembre par rapport à 2019, contre -10% attendu. Dans le même temps, L'Équipe veut accélérer la croissance des abonnements numériques payants. France Football passerait de son côté à une périodicité mensuelle et viendrait enrichir l'offre week-end de L'Équipe.
