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Emploi

«Amazon n’a pas de problème d’attractivité»

06/10/2021 - par Delphine Soulas-Gesson

Recrutements, impact de l’Amazon-bashing sur la marque employeur, qualité de vie au travail... Anne-Marie Husser, directrice des ressources humaines d’Amazon France et Luxembourg, revient pour Stratégies sur les sujets RH auquel fait face dans l’Hexagone le troisième employeur mondial.

Début 2021, vous disiez vouloir recruter plus de 3 000 personnes en CDI cette année, portant les effectifs d’Amazon en France à 14 500. Est-ce qu’on y sera ?

Oui, le chiffre sera tenu. On sera passé de 11 500 emplois en CDI en France fin 2020 à 14 500 à la fin de cette année. C’est de la croissante nette et non des remplacements ; notre turn-over est dans les

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