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Métier

Les missionnaires de la transition

26/10/2021 - par Gilmar Sequeira Martins

Le management de transition élargit sa gamme de compétences, attire de nouveaux profils et se féminise de plus en plus. Une évolution qui tient à une exigence toujours plus forte de résultats rapides mais aussi au désir croissant d’indépendance de cadres expérimentés.

Le management de transition a muté. Vous pensez « réduction des coûts », « recomposition des organisations », « transition numérique »... Il faut désormais ajouter la décarbonation de l’économie. « La décarbonation sera à l'avenir une source de missions très importante, d'autant que beaucoup d'usines obsolètes vont être transformées. Elle entraîne des transformations

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