Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle? Comment bien la gérer? Pourquoi l'intégration de certains «impatriés» (collaborateurs étrangers en France) se passe-t-elle mieux que pour d'autres? Dans son ouvrage Le Management culturel (4e éditions, 236 pages, Gereso Editions), Virginia Drummond répond à ces questions et à celles que peuvent se poser les dirigeants sur les différences culturelles et leur impact sur la performance des entreprises. Véritable boîte à outils, ce livre promet d'aider les lecteurs à optimiser la dimension interculturelle de leurs équipes.