C'est la part des Français de 15 à 64 ans qui utilisent un mobile pour obtenir des informations sur une entreprise et ses offres d'emplois, selon l'enquête HelloWork (ex-Régions Job) menée auprès de 2640 individus en octobre et novembre derniers. 54% se servent de leur portable directement pour postuler contre 22% en 2017. Parallèllement, sur 314 recruteurs, ils ne sont que 56% à disposer d'une version mobile de leur site et seulement 10% à posséder une application mobile.
