Management
Les free-lances, les oubliés de la réforme des retraites
20/03/2023 - par Murielle Wolski
Alors que le gouvernement s’emploie à faire passer sa loi reculant l’âge de départ à la retraite à 64 ans, les free-lances semblent les laissés-pour-compte de la réforme. Comme des précédentes.
« Réforme des retraites : comprendre les enjeux en 26 questions », titre Le Monde, le 23 janvier. Vingt-six questions, mais pas une seule sur les free-lances. Rien de bien surprenant aux yeux d’Arnaud Lacan, professeur de management au sein de Kedge Business School. « Ils sont un peu les oubliés de la réforme, commente-t-il, mais ils le sont en général. » Pas de surprise non plus pour Jean Pralong, psychologue, professeur et chercheur en gestion des ressources humaines au sein de l’École de management (EM) de Normandie. « Le débat social est drivé par les syndicats de salariés, d’où cette grande absence des free-lances à ce jour, explique-t-il, tant pour les retraites que pour le chômage, d’ailleurs. Les syndicats ne représentent que leur base et ne se soucient que de clientélisme pour les gens dont ils ont le mandat. Il n’y a pas de syndicat de chômeurs, ni de free-lances, d’où l’absence de certains sujets. Auprès de qui se plaindre, si ce
